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楼主: 卢小樱
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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2025-3-5 08:52 | 只看该作者 | 发表于:福建省
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3501 发表于 2025-3-3 15:46
这种状态下已经干了好些年了。。。。。
来个新人入门工资都快赶上自己了

这是每家公司的例常操作,逼死老员工

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2025-3-5 08:54 | 只看该作者 | 发表于:福建省
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卢小樱 发表于 2025-3-3 15:50
问过,说是需要老板同意了才有,但谁都不知道老板什么时候同意,以及不知道这是不是只是人资的一个推辞理 ...

人事找过了没答案,那就找领导谈谈,还是没答案再找老板谈,辞职不干是最后的一招
(伊晴)

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发表于 2025-3-5 09:10 | 只看该作者 | 发表于:广东省
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卢小樱 发表于 2025-3-3 15:54
领导不管这种事

领导不管算啥领导,哈哈~这领导真轻松~
得闲饮茶。
(苦瓜炒肉·)

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发表于 2025-3-5 09:53 | 只看该作者 | 发表于:广东省
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我建议观望一下,观望过程中可以去找主管岗的工作。如果找到了还没看到头那就提桶跑路
锻其心,明其志,富其识,时光荏苒不知其逝。
蓦然回首,千里之行, 皆于足下。

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发表于 2025-3-5 10:51 | 只看该作者 | 发表于:广东省
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这样的情况倒是挺奇葩的。一颗红心,两手准备吧

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发表于 2025-3-5 12:54 来自手机 | 只看该作者 | 发表于:安徽省
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明升暗降,不值得留恋,一个字,跑

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发表于 2025-3-5 13:49 | 只看该作者 | 发表于:北京
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个人觉得,如果做了主管,暂时还有能力提升的空间,可以再等等,然后再做决定。或者在这个过程中你的工资也有了变动呢
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