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【5月】关键对话:掌控关键时刻的沟通艺术(广州·线下)

培训时间: 2026-05-12 至 2026-05-13结束

培训地点: 广州市  (1月16-17日上海/5月12-13日广州/10月28-29日上海,详情咨询客服)

培训机构: 上海肯荟企业管理咨询有限公司

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会培动态都知晓

培训简介

培训背景

企业最大的隐性成本不是设备或人力,而是沟通成本。决策信息层层失真、跨部门推诿扯皮、管理反馈流于表面、客户投诉处理不当——这些都直接影响企业效率和利润。《关键对话》专门解决那些"不好说、说不清、说了没效果"的沟通痛点,让每次困难对话都成为价值创造的机会。

适用场景:绩效反馈、向上管理、跨部门协调、客户投诉处理、团队冲突化解

培训收益

对企业: 决策质量提升15-25%,项目周期缩短10-20%,客户投诉升级率下降20-30%,沟通型人才流失减少30%

对学员: 掌握高压情境沟通技巧,提升人际影响力和问题解决能力,将工作"地雷区"转化为"机遇场"

培训内容

第一天:认知重塑与安全营造

上午:破局思维与动机澄清

模块一:关键对话识别与共享意义库构建

解决问题: 不知道什么时候该开关键对话,信息在组织中失真变味

核心工具: 关键对话三要素识别法(高风险+分歧+情绪)+ 共享意义库理论

实战演练: 企业真实场景的关键时刻识别训练

学员产出: 《关键对话识别清单》+ 个人触发场景地图

模块二:从心开始——动机澄清与目标对齐

解决问题: 对话目标不明确,容易陷入"要么诚实要么维护关系"的假选择

核心工具: 四维目标澄清法 + "傻瓜式选择"陷阱识别

实战演练: 典型场景的动机澄清练习(绩效面谈、跨部门协调)

学员产出: 《动机自检表》+ 个人对话意图声明模板

下午:观察技能与安全重建

模块三:对话脱轨信号识别

解决问题: 对话氛围恶化时察觉不到,错失挽回时机

核心工具: 沉默与暴力模式识别法(逃避、掩饰、攻击、控制等15种表现)

实战演练: 视频案例分析 + 三人小组观察员训练

学员产出: 《对话氛围观察检查表》

模块四:安全氛围营造技术

解决问题: 敏感话题不敢说,说了容易伤关系,对话经常不欢而散

核心工具: 安全重建三板斧(共同目标+相互尊重+对比澄清)

实战演练: 高难度场景突破(向强势上级提意见、处理部门间扯皮)

学员产出: 《安全感重建话术库》+ 个人高风险对话预案

 

第二天:技巧实战与成果转化

上午:STATE表达技巧精修

模块五:结构化表达的黄金法则

解决问题: 观点表达不清晰,要么太硬伤关系,要么太软没效果

核心工具:

 STATE五步法精修

Share Facts(先事实):从客观信息切入,避免主观判断

Tell Story(再观点):清晰表达个人解读,保持试探性

Ask Paths(邀请参与):真诚询问对方想法

Talk Tentatively(试探表达):降低防御性的语言模式

Encourage Testing(鼓励异议):欢迎不同声音

实战演练: 完整流程训练 + 试探性语言模式练习

学员产出: 《STATE技巧速查卡》+ 20句低防御性表达话术

下午:倾听技巧与行动转化

模块六:AMPP深度倾听技巧

解决问题: 不会真正倾听他人,对话变成各说各话

核心工具:

 AMPP倾听法

Ask(询问):开放式问题设计

Mirror(映照):情感反馈与共情表达

Paraphrase(复述):确认理解准确性

Prime(引导):帮助沉默者开口

实战演练: 客户投诉处理场景的深度倾听训练

学员产出: 《AMPP倾听技巧卡》+ 情绪处理策略库

模块七:行动转化与成果落地

解决问题: 对话很精彩但缺乏后续行动,说得好听做得稀碎

核心工具: W³行动框架(Who做什么What,何时When完成)+ 决策模式选择

实战演练: 综合案例完整流程演练(识别→安全→表达→倾听→行动)

学员产出: 个人21天实践行动计划 + 团队会议纪要模板

授课老师

姜老师

WOW!© 感动客服培训创始人

MATCH© 飞跃管理训练营主理人

大型金融集团资深培训总监

6699引号学院创始人

5DHR俱乐部创始人

世界500强企业常年合作讲师

超过15年的专业培训经验

服务企业客户超过700家

专业培训实施超过2000场

教授学员超过50000人

知乎输出超过100万字

英国博赞思维导图管理师

国家二级心理咨询师

 

姜老师具备超过15年的管理、培训经验。曾带领数十人的销售团队,设计、组织、举办高端国际 峰会、专业工作坊、专业公开课培训、企业内部培训数百场,服务人数数万人。对管理工作中的团队 管理与激励、流程优化、新客户开发、销售技巧辅导、客户服务与维护等关键环节有独到的见解和实 战经验。然后创办管理咨询公司,站在经营的角度思考企业管理,并带领团队体系化研发课程,研究 培训运营如何为企业客户创造价值,并担任核心主讲培训师。之后全身心投入到企业培训管理工作中, 带领培训部门开展培训体系搭建、阶梯人才培养计划、管培生培养、移动学习运营、内部讲师培养认证等工作

适合对象

核心受益群体: 中高层管理者、项目负责人、客户服务人员、HR专业人士及需要频繁跨部门协作的关键岗位人员。

培训费用

4980元/人。

其他信息

2026年培训安排:

01月16-17日上海 https://train.www.sqrdapp.com/show-19579.html

05月12-13日广州 https://train.www.sqrdapp.com/show-19593.html

10月28-29日上海

联系方式

联 系 人: 高老师

电  话:15376602038(微信同号)

座  机:0535-2122191

邮  箱:ctc@www.sqrdapp.com

Q  Q :3416988473 


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